中共安庆市第十七中学支部委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2022年3月30日至4月13日，区委第一巡察组对安庆市第十七中学开展了巡察。2022年10月26日，区委第一巡察组向安庆市第十七中学党支部反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：

一、加强组织领导，把巡察整改作为重要任务抓紧抓好

一是强化组织领导。十七中党支部把做好巡察整改工作作为重要的政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。为抓好区委巡察组反馈意见的整改落实，学校党支部召开整改专题会议3次，召开相关部门整改推进调度工作会议3次，并专门到区委巡察办汇报或电话请示3次，与区主管部门保持密切联系。成立了由支部书记任组长的巡察整改落实工作领导小组;依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各部门，确保整改落实工作扎实开展。

二是制定整改方案。十七中党支部认真研究分析巡察反馈意见，针对巡察组提出的问题，研究制定了十七中党支部《整改工作实施方案》，明确了整改具体内容，列出整改任务清单，提出整改具体措施，落实相关责任领导，列出完成具体时限和责任单位、责任人，建立整改台账销账制度，确保每一个具体问题都切实整改落实到位。

三是建立长效机制。十七中党支部边整改、边总结，及时总结整改工作经验，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施。结合工作实际，十七中党支部对现有各项制度，严格对照现行规定，重新进行了梳理、检查，其中建立完善制度8项。通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事。

二、高标准严要求，认真抓好整改任务的落实

(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

1.针对学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述不深入问题

一是每月党员活动均安排了政治理论学习，学习了党的二十大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，特别深入学习了习近平总书记关于教育工作的重要论述。二是通过组织学习，大家政治学习热情高涨，积极自觉参加学习强国等平台学习，纷纷表示要结合教育教学实际学以致用，争当“四有好老师”。

2.针对坚持“五育”并举，全面发展素质教育仍有短板问题

一是加强学校德育工作规划，制定了每学年的德育工作计划，认真总结一年来的德育工作得失。二是宣传栏德育宣传内容已做到经常性更新，育人环境得到优化，育人作用得到发挥。

三是升旗仪式和国旗下的讲话已正常开展，讲话内容结合学生实际，发挥了育人功能，取得良好育人效果。四是在学校课程体系中已设置劳动教育实践课，并对学生开展了劳动技能指导，增强了学生的劳动意识、树立了正确劳动观、传承了劳动技能，促进学生形成勤俭、奉献的劳动精神。

3.针对推进“双减”工作力度不够问题

一是2022年11月，分管教学的负责人带领全体教职工认真学习了“双减”及“五项管理”等相关文件的精神，提高了教职工的思想认识。二是严格要求全体教师严格执行“双减”及“五项管理”的相关规定，增强责任意识。三是改变课后辅导的单一模式，以满足学生多样化需求。

4.针对落实意识形态工作责任制不够有力问题

一是我们组织学习了习近平总书记关于意识形态重要论述和中央及省市区委相关决策部署文件精神。二是党支部定期研究了意识形态工作，增强了抓意识形态工作的主动性、针对性。三是解散学校原微信工作群组，办公室重新建立了安庆市第十七中学工作群，落实责任人，强化了监管责任。四是通过整改，提高对意识形态工作重要性的认识，增强了抓意识形态工作的主动性和紧迫感。

5.针对关于主题教育开展不扎实问题

一是支部对以往主题教育开展不够扎实的情况进行了认真的反思，召开支部大会对学习中存在的不严不实问题进行了通报。二是研究制定了支部学习制度并要求全体党员遵照执行。三是责成负责党建工作的办公室工作人员留存好资料并做好相关记录。

6.针对师德师风建设不够重视问题

一是校党支部已召开支委会专门研究师德师风建设，并已严格落实相关文件精神。二是完善师德师风建设实施方案，把师德师风考核和年度考核相结合，实行“一票否决”制度。三是学校党支部先后于2022年8月和11月两次研究了强化师德师风建设等议题，并召开教师大会，认真学习有关师德师风建设的文件和规定，进行相关警示教育。

7.针对教育教研工作亟待提高问题

2022年8月，分管副校长召开全体教师会议，带领大家认真学习文件精神，并详细解读了安庆市教师公开课评课记录表的相关项目的内容，提高了教师思想认识和职业担当意识，规范完善了听评课制度。

8.针对校园安全监管存在薄弱环节问题

一是已成立以校长为组长的校园安全工作领导小组并对学校安全工作领导小组成员分工进行了重新确定，明确职责分工。二是本年度已完成两次安全逃生演练(分别是5月份进行的地震逃生演练和11月份进行的消防逃生演练)。三是对班级安全日志的填写做了规范性要求，完善了学生有关信息的摸排，加强了安全教育的宣传力度，发放了多封有关安全工作的致家长的信，召开过多次安全主题班会。四是损坏的栏杆已经修复。五是实验室危化品管理人员的安全防护用品已配齐。

9.针对持续推进重点工作乏力问题

一是加强了对于常态化防疫重要性的认识，提高了相关人员的安全意识，在疫情防控过程中注重操作的规范性和科学性，认真做好了相关记录。二是对有关防疫的信息摸排做到了准确全覆盖。三是召开主题班会，加强了校园防欺凌的有关教育工作并认真做好了相关资料的留存。

10.针对对学生心理健康关注持续性不够问题

一是已按教育部颁布课程标准开课，配备一名获得国家三级心理咨询师资格证的专职教师，专门从事学生心理健康管理工作。二是丰富学生的课余生活，开展阳光体育，鼓励学生积极参加体育锻炼，走进自然。

11.针对校企合作成效不明显问题

学校与安徽力天足球俱乐部做了多次沟通，因经费紧张等因素俱乐部已难以为继。区委、区政府和区教体局正在与相关合作办学意向方接洽。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

1.针对形式主义、官僚主义一定程度存在问题

一是增强了对于文明城市、文明校园创建重要性的认识，成立了学校文明创建工作领导小组并明确了职责分工，抓实文明创建工作。二是对学校相关制度进行了修订和完善。三是班子成员和教职工进行了广泛的谈心谈话活动，增进了感情，凝聚了共识。

2.针对党务、校务、财务公开重视不够问题

一是成立了党务、校务、财务公开领导小组，明确职责及公开形式、内容。二是已按要求对学校党务、校务、财务等工作的开展情况进行了公开、公示。

3.针对报销餐费不规范问题

一是对巡察组指出的问题进行了相关手续、凭证的收集和补充完善。二是要求财务工作人员加强学习，规范操作。三是今后严格执行财务工作相关要求，规范财务工作。

4.针对执行差旅制度不严格问题

一是已经责成相关同志清退了违规报销的费用，同时，学校也出具相关情况说明。二是已按要求补充完善了相关同志的出差审批手续。三是今后严格执行差旅费报销制度。

5.针对支付校园建设工程费用不规范问题

一是对相关工作人员加强了教育，查找并完善了相关合同和凭证。二是对化学实验室装修工程款中多支付的费用问题进行了认真的核查，学校已出具和完善相关情况说明和佐证材料。

6.针对签订合同不规范问题

一是已如实向上级主管部门汇报合作中存在的问题，请求政府出面协调解决。二是在今后工作中进一步增强合同规范意识。

7.针对支付相关费用不规范问题

一是对巡察组指出的问题开展了逐项核查，查找并完善了相关手续凭证。二是加强财务工作的管理力度。三是进一步完善相关财务报销手续，规范执行财务管理制度，严格财务审批报销票据，财务支出票据必须有经手人、事由、审核人和审批人签字后，按照规定做好审核报销入账。

8.针对发放交通补贴未见相关依据问题

一是已对支付相关人员的交通费补贴提供了情况说明。二是今后将进一步严格执行有关规定，按要求执行财务管理制度，规范使用公用经费。

9.针对未执行政府采购相关规定问题

一是对巡察中指出的办公物品采购问题提供了情况说明。

二是今后我们将更严格执行政府采购流程，落实政府采购的相关规定，规范经费使用。

10.针对执行工会经费管理制度不到位问题

一是已按标准足额收取2022年的工会会费。二是工会财务人员已按要求对工会账目进行记账凭证的制作和装订。三是已完善实物发放签收手续。

11.针对会计基础工作薄弱问题

一是督促外聘代账会计标准化、规范化进行财务操作，按财务制度落实学校代账工作，已完成记账凭证的制作。二是要求学校财务人员抓紧学习，提高业务水平。

(三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况

1.针对履行全面从严治党主体责任有差距问题

一是2022年12月23日在党员会议上学习了“三会一课”制度，明确了支委会除贯彻执行上级党组织的指示、决定和研究思想政治工作外，还应讨论学校工作的重大事项。二是现在已按要求落实凡涉及学校管理中“三重一大”的工作均严格执行民主集中制议事规则，一律先经支委会充分讨论并研究通过后，再通报校行政会交由执行。三是2022年12月22日支委会专题研究讨论了工会、共青团等工作。四是通过整改，党的领导核心作用发挥得更加充分，坚持民主集中制原则更加严格，党建带群建工作进一步得到深化。

2.针对执行“三重一大”制度不严格问题

一是加强支委会在学校重大工作决策上发挥作用的重视程度。二是今年已按要求落实凡涉及学校管理中“三重一大”的工作一律先经支委会讨论研究后，再通报校行政会交由执行的规定。

3.针对落实党风廉政建设责任制力度不够问题

一是召开支委会专题研究党风廉政建设，并对2022年党风廉政建设工作进行部署，严格贯彻好书记党风廉政建设“第一责任人”和支委班子成员履行“一岗双责”。二是校支委会已督促纪检委员提高主责意识，加强对党内和学校教师的执纪监督工作。三是支委廉政风险防范意识得到加强，廉政风险防控防线进一步巩固。已通过多平台加强廉政文化学习宣传。四是营造了风清气正的廉政文化氛围，组织开展党内法规答题和全省领导干部宪法法律知识测试等活动，提高广大党员教师的法律法规意识，坚决贯彻落实中央八项规定精神，深化“三个以案”警示教育，认真学习《关于印发〈违规吃喝问题专项整治行动工作方案〉的通知》精神，开展自查并签订《党员干部、公职人员自觉抵制违规吃喝 加强廉洁自律承诺书》。

4.针对发展党员工作不够重视问题

一是加强党支部教育引领作用，用模范作用带动教师积极入党，现已新增杨某、白某某两人向校党支部递交入党申请书。二是要求学校党务工作者加强党务知识的学习。

5.针对党内政治生活不严肃问题

一是提高政治站位和思想认识，从政治和全局高度进行谋划和组织党的政治生活，规范程序要求。二是已明确组织生活会的纪律要求，规范组织生活的进行。三是要求学校党务工作人员加强学习，熟悉党务工作知识。四是召开支委会，研究明确了支委分工。五是已足额收缴党费。

三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制

一是突出全面整改，持续强化政治担当。突出党支部主体责任，盯住问题不放松，不达目标不罢休，做到全面改、深入改，确保改到位、改彻底。对已完成的整改任务再督查、再巩固、再提升;对需要长期坚持的，按照既定方案和整改情况，加强督查评估和跟踪问效，确保整改任务全面完成。

二是突出举一反三，持续完善长效机制。坚持举一反三、以小见大，从个别问题中发现共性问题，进一步补齐制度缺失，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。始终坚持全面从严治党，针对问题易发多发的重点领域和关键环节，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的管理体系，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，坚决防止同类问题再次发生、反弹回潮，营造干事创业良好环境。

三是突出成果转化，推动学校教育质量不断提升。以落实巡察整改为契机，扎实做好巡察整改各项工作，把巡察整改成果转化为干事创业的强大动力，转化为推动教育高质量发展的实际成效。坚持和加强党的全面领导，严格落实党风廉政“一岗双责”制度，推动全面从严治党工作纵深开展，营造风清气正的教育生态环境。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话18955690833;邮政地址：安徽省安庆市大观区安庆市第十七中学;电子邮箱：277428348@qq.com。

中共安庆市第十七中学支部委员会

2023年2月