中共安庆市光泰集团有限公司委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2022年3月7日至3月27日，区委机动巡察组对光泰公司党委开展了巡察。2022年10月28日，区委机动巡察组向光泰公司党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：

一、提升政治站位，精心谋划抓整改

光泰公司党委坚持把巡察整改落实作为重要政治任务，在强化整改落实上见真章、动真格、求实效，做到问题不解决不松手，整改不到位不罢休，扎实做好巡察“后半篇文章”。

一是在思想上高度重视，切实加强党的领导。巡察反馈意见会后，及时召开党委会议进行动员部署，提高思想认识。10月31日，组织召开公司党委会议，逐条逐项学习反馈意见，全面认领、诚恳接受巡察组反馈问题。对照3方面14个问题，逐项分析查摆，剖析深层原因。11月14日，再次召开党委会议，讨论通过《大观区委机动巡察组对区光泰公司党委反馈意见整改方案》，逐项明确责任领导、责任科室、整改措施和整改时限，做到责任到岗、任务到人、要求到位，明确巡察整改时间表、路线图，确保整改推进有力有效。11月11日，组织召开巡察整改专题民主生活会，要求班子成员结合自身工作实际，对如何做好整改工作，逐一进行表态发言，唤醒责任、激发担当，要求班子成员将巡察整改工作作为政治忠诚的现实检验、全面从严治党的重要抓手、转变作风的重要举措，以最坚决的态度、最快的速度、最高的标准全力以赴抓紧抓实。

二是在措施上动真碰硬，从速从快立行立改。组织成立巡察整改工作领导小组，由朱学文同志任组长，认真履行“第一责任人”责任，以身作则，带头抓、亲自管。每周专题听取分管领导整改情况汇报，全面了解进展情况，明确下一阶段工作举措。对照反馈意见，逐条研究反馈问题，逐一分析症结原因，逐一制定整改措施，细化到具体人员。对涉及具体事务的经办人员进行谈话提醒，对涉及财务支出不规范、资金审核把关不严等问题，约谈经办人员查明原由并写出具体情况说明，确保每件事都有据可查。针对部分具体事务性问题，亲自带领巡察整改办公室成员到业务科室和基层一线开展巡察整改工作调研，认真听取干部职工意见建议，将巡察整改与完成年度重点工作相结合，将整改问题的工作措施融入到年度重点工作之中，集中力量加以解决。

三是在效果上充分体现，建立完善长效机制。坚持把问题整改和建章立制紧密结合起来，着力加强完善体制机制、健全制度体系建设。牵头组织制定一系列的工作规章制度，力求运用制度的规范化确保巡察问题标本兼治。修订完善了《安徽省安庆市光泰集团有限公司党员日常教育管理制度》，出台了《意识形态工作要点》《关于进一步促进公司党员干部主动干事创业、勇于担当作为、认真履职尽责的意见》《为公司引进合作资金奖励办法》《关于准确识别使用干部的规定》《关于进一步加强党员干部党风廉政教育的通知》《关于进一步规范和严格党的组织生活的意见》《关于进一步严肃规范津贴补贴发放纪律的通知》等7项规章制度和措施，修订编印公司制度汇编等等。

二、坚持问题导向，从严从实抓整改

(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

1.针对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想深度不够”问题

一是加强理论学习，制订了多样化的学习制度，强调学以致用，学用结合。二是出台了后备人才选拔的措施。三是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，进一步开阔谋发展思路。

2.针对“意识形态工作重视程度不高”问题

一是深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，充分认识意识形态工作的极端重要性。二是明确了党委班子成员分管意识形态工作并做好工作部署和抓好落实。三是严格规范会议记录、材料资料中用词用语，特别是固定表述，注重撰稿、校对、审核的把关。四是印发了《意识形态工作要点》，并督促各党支部、各部门认真落实。五是平时做到坚持以党章党规规范基层党组织和广大党员干部的言行，提高政治敏锐性。对不当言论，及时当面纠正，并进行驳斥、严肃制止、立即改正。做到敢于担当，勇于面对。六是出台《关于规范党员干部言行的通知》。

3.针对“企业发展水平不高”问题

一是加强理论学习，班子成员统一思想，形成合力，提振主动干事创业，勇于担当作为，认真履职尽责，迎难而上化解重大问题劲头。二是出台《关于进一步促进公司党员干部主动干事创业、勇于担当作为、认真履职尽责的意见》。三是邀请了区改制工作指导小组成员为公司进一步推进改革改制指导。四是出台《为公司引进合作资金奖励办法》。

4.针对“人才建设有待提升”问题

一是召开了专门会议就使用干部，引进人才工作作部署。二是要求各党支部对发展党员和引进培养人才方面工作要重视。三是成立了后备人才选拔考核小组，为今后公司引进人才把关。四是出台《关于准确识别使用干部的规定》。

(二)聚焦群众身边的腐败问题和不正之风方面

5.针对党风廉政建设质量不高问题

一是召开会议强调纪检和党风廉政建设的重要性，发挥纪检监督作用。二是对公司党委班子重新分工，突出纪检委员的职能。三是结合相关案件开展廉政教育。四是开展了谈心谈话，就苗头性、倾向性问题存在的原因进行分析。五是印发了《关于进一步加强党员干部党风廉政教育的通知》。

6.针对制度笼子扎得不够紧问题

一是召开专题会议学习《关于加强党内法规制度建设的意见》。二是对公司制订的党建制度进行了全面梳理，对《党员日常教育管理制度》不合时宜部分进行修正。三是召开会议成立公司制度修订专班。四是修订了公司制度并提交职代会表决通过。

7.针对公司津补贴发放较为混乱问题

一是学习了财务管理规定和办法，就财务管理开展了谈心谈话。二是出台了《关于进一步严肃规范津贴补贴发放纪律的通知》。三是召开了股东会议对公司章程关于劳动用工方面的情况进行了修订。四是召开股东代表大会会议修改公司退休制度，明确退休人员的聘用问题，签订聘用退休人员合同。

8.针对固定资产管理有漏洞问题

一是加强了财务人员的学习培训。二是按照财务规定及时调整固定资产科目并计提固定资产折旧。三是增强了对固定资产处置的认识，事前通过会议研究，事后对处置情况进行通报。四是规范管理制度，加强对固定资产租赁的监督管理。

9.针对财务制度执行不严格。

一是修订了财务报销制度，今后严格按照财务报销制度执行。二是开展了财务工作人员培训。三是严格执行《现金管理暂行条例》，控制现金流动使用范围。四是加强财务监管，避免廉政风险。五是规范了财务档案管理制度。

(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

10.针对领导班子结构仍需优化问题

一是启动招聘人才计划。二是对内开展人才培训和培养。

11.针对主题学习教育规定动作不到位问题

一是针对各自分工带着问题开展调研，召开了调研讨论会，对经验成果做到了反馈推广。二是认真学习领会《关于进一步规范组织生活制度提升组织生活质效的通知》精神，出台《关于进一步规范和严格党的组织生活的意见》。三是在今后的走访调研中，各位委员注意留存调研资料，注重相关工作台账的建立。

12.针对发展党员工作较为滞后问题

一是通过会议强调发展党员工作的重要性。二是要求各党支部做好发展党员工作计划。三是出台《关于做好企业“双培双带”工作的通知》，拓宽发展党员的渠道。

13.针对党费收缴标准执行不严格问题

一是认真学习了中组部关于党费收缴使用管理的规定。二是要求各党支部严格按照规定核定2023年度党员党费收缴基数。三是对党员未按照中组部规定党费缴纳标准上缴党费的，根据本人各阶段的实际收入情况正在清理核定，待完成后补缴党费。

14.针对党内政治生活不够严肃问题

一是认真学习了《关于进一步规范组织生活制度提升组织生活质效的通知》(庆组字〔2022〕102号)精神，引导党员干部端正心态。二是出台《关于进一步规范和严格党的组织生活的意见》，要求党内组织生活要严肃规范，党委委员在今后的民主生活会上批评不仅要严肃认真开展自我批评而且要本着相互帮助的原则开展好相互批评。

三、反馈信息

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0556-5311179，邮寄地址：安庆市集贤南路239号;电子邮箱：aqgtjtgs@163.com。

中共安庆市光泰集团有限公司委员会

2023年2月