十里铺乡纪委：指尖一“点” 工资就到账

“真没想到，手机上点一点，拖欠的工资就到手了!”看着银行卡里到账的工资，大观区十里铺乡茅岭佳苑小区保安王师傅难掩激动，对着上门回访的乡纪委工作人员连连夸赞：“小微权力‘监督一点通’平台真是帮了大忙，把咱们务工人员的急难事儿办在了心坎上!”

民生无小事。此前，王师傅和小区其他保安因工资拖欠而犯了难。情急之下，有人想起村委会日常宣传的小微权力“监督一点通”平台，抱着试试看的心态提交求助，详细说明有关情况，希望通过乡村两级协调维权。

接到求助后，十里铺乡纪委第一时间启动响应核查机制，一方面对投诉内容逐项核实，另一方面督促茅岭村纪检委员全程跟进处置。村纪检委员随即与物业公司负责人面对面沟通，既详细了解物业服务合同到期、物业费收缴不及时的实际困境，更明确告知“保障劳动者合法劳动报酬是法定义务，不得因企业周转问题拖欠工资。”的底线要求，协助物业公司梳理资金筹措方案，推动其优先解决务工人员工资问题。

为杜绝“协调一次就收尾”，确保工资足额发放到位，乡纪委同步建立跟踪督办机制，通过“电话回访+实地核实” 的方式，逐一确认保安团队的工资到账情况，同步排查乡域内是否还存在其他隐性劳资纠纷，确保类似问题得到及时有效解决。

近年来，十里铺乡纪委持续以小微权力“监督一点通”平台为民生监督主阵地，聚焦拖欠工资、邻里纠纷、便民服务缺位等群众高频诉求，建立“平台接诉-纪委督办-村居处置-跟踪问效”的全流程工作模式，对处置不及时、落实打折扣的相关责任人精准约谈提醒。今年以来，已累计推动解决拖欠工资等群众求助2起，切实将“指尖监督”转化为“民生实效”，让群众感受到监督就在身边。

“下一步，我们将继续以小微权力‘监督一点通’平台为抓手，进一步健全‘诉求收集-快速分办-督办落实-回访评价’闭环机制，紧盯劳动报酬发放、便民服务等民生痛点难点，以更精准的监督、更有力的举措破解民生难题，持续提升群众的获得感、幸福感和安全感。”该乡纪委有关负责同志表示。