福建长乐：打好纪检监察干部管理监督“组合拳”

福建省福州市长乐区纪委监委坚守政治机关职责定位，把加强纪检监察干部管理监督摆在突出位置，从制度建设、严管厚爱、监督约束等多方面发力，打好纪检监察干部管理监督“组合拳”，努力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

坚持制度管人，该区纪委监委制定出台《关于加强纪检监察干部监督管理工作的若干措施》，明确纪检监察干部需要及时报告的14项个人重大事项;重申纪检监察干部需严格禁止的15条负面清单，对严守工作纪律、规范社会交往、防范人情干扰等方面划出了不可触碰的底线。

坚持严管厚爱，该区纪委监委严格落实谈心谈话制度，委领导带头开展“一对一谈问题、面对面促交心”谈心谈话，了解掌握每一位干部的优缺点和履职风险点，为干部精准“画像”，对苗头性、倾向性、潜在性问题及时提醒纠正。今年以来，共开展谈心谈话4轮。

为加强对纪检监察干部“八小时外”监督管理，该区纪委监委充分发挥“家力量”，向全区纪检监察干部家属发放“廉洁信”并赠送“廉政相框”，同时通过上门家访和“书面家访”相结合的方式，了解干部“八小时外”生活交际情况，听取干部及家属的呼声和诉求，以“家力量”打造拒腐防变“防御体”。(福建省纪委监委 || 责任编辑 方庆乔)