区纪委监委：从严教育管理监督 提升拒腐防变免疫力

习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调：“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”做好年轻干部教育管理监督工作，是加强干部队伍建设的重要任务，纪检监察机关要立足监督职责定位,坚持前移监督关口，强化日常监督,做到预防在前、教育在前、警示在前，着力提高年轻干部拒腐防变免疫力，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

一是固本培元，坚定理想信念。要坚持上好“必修课”，督促年轻干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信仰信念信心，始终做到对党忠诚;学好“历史课”，巩固拓展党史学习教育成果，引导年轻干部牢记初心使命，赓续红色血脉;修好“纪法课”，加强党章党规党纪、宪法法律法规教育，督促年轻干部讲纪法、明底线、守规矩。

二是严管厚爱，推动健康成长。要把做好年轻干部教育管理监督作为日常监督的重中之重，聚焦问题易发高发的财务会计、行政执法、资产管理、工程建设等权力集中、资金密集的关键岗位，通过定期交心谈心、走访家访、座谈调研等方式，动态掌握年轻干部综合表现、思想动态、社会交往等情况，强化抓早抓小，教育引导年轻干部自觉净化“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”。

三是防微杜渐，强化警示教育。要在加强日常监督的基础上，紧盯年轻干部新入职、新调动、新提拔等关键节点，通过编印发放年轻干部违纪违法典型案例，组织年轻干部参加庭审旁听、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，以案释德、以案释纪、以案释法，提醒年轻干部不踩纪律“红线”、不破法律底线，督促年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。