玉琳路街道纪工委：从严压实廉政责任 织密基层监督防线

为全面复盘2026年上半年全面从严治党工作成效，查摆基层廉政风险短板，安排部署下一阶段党风廉政建设重点任务，近日，玉琳路街道召开2026年上半年党风廉政建设专题会议，进一步明晰管党治党工作路径，持续涵养风清气正基层政治生态。街道纪工委立足监督专责，紧扣街道基层治理、民生服务核心工作靶向发力，以常态化、规范化监督执纪，护航辖区各项事业平稳有序推进。

聚焦政治监督，把稳履职航向。玉琳路街道纪工委始终将政治监督作为首要职责，紧盯文明创建、老旧小区改造、惠民政策落地、营商服务等重点工作开展全程跟进监督。通过参加党工委会议、专项台账核查、下沉社区网格实地走访等多种形式，逐项督查政策落实是否存在打折扣、走过场、推进迟缓等问题，保障上级各项决策部署在基层落地生根。紧盯班子成员、各社区党组织书记等“关键少数”，常态化督促落实“一岗双责”，常态化开展廉政提醒，引导领导干部带头严守纪律规矩，发挥示范引领作用。

压实双向责任，凝聚监督合力。街道纪工委切实履行协助党工委推进全面从严治党职责，定期专题汇报党风廉政建设监督成效、廉政风险排查情况，针对作风建设、基层小微权力监管薄弱环节提出针对性整改建议，推动主体责任与监督责任一体推进、双向贯通。精准规范运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，针对日常督查、群众反映中发现的干部苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话、批评教育，常态化实现“红脸出汗、咬耳扯袖”。统筹街道各部门、社区纪检委员、居务监督委员会力量，健全线索互通、联合督查、问题联合整改工作机制，打通部门、社区监督联动通道，全方位构建全域覆盖、高效协同的基层监督体系。2026年上半年，街道纪工委处置问题线索10条，立案查处5人，持续释放从严管理干部鲜明信号。

紧盯小微权力，净化基层生态。立足老城区基层实际，街道纪工委持续下沉监督关口，聚焦群众急难愁盼，围绕社区“三资”管理、各类惠民补贴发放、小额工程项目实施等廉政高风险领域开展专项督查。充分用好小微权力“监督一点通”线上平台、社区线下监督公示栏两大载体，常态化公示居务、财务、惠民事项信息，及时受理群众投诉诉求，拓宽群众便捷监督渠道，让基层小微权力全程置于群众监督之下。紧盯重要节假日、日常工作纪律两大关键节点，常态化开展作风督查，重点纠治推诿群众诉求、工作敷衍拖沓、违规吃喝送礼等“四风”突出问题，以刚性作风监督持续转变干部履职作风，带动辖区社风民风向上向善。2026年上半年，街道小微权力“监督一点通”平台累计公示各类政务居务信息5万余条，受理群众诉求16件，全部限时办结反馈，群众满意率达100%。

深耕廉洁教育，筑牢思想堤坝。街道纪工委把廉政警示教育融入日常监督全过程，依托党风廉政专题会议、社区“三会一课”、警示教育纪录片等载体，常态化组织党员干部学习各级典型违纪违法警示案例，剖析基层“微腐败”典型问题，以案示警、以案明纪。同步推进廉洁文化进社区、进网格、进家庭活动，通过廉政宣讲、廉洁文化展板、家风倡议等形式，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，从思想源头筑牢拒腐防变思想防线。

下一步，玉琳路街道纪工委将以本次党风廉政专题会议为新起点，持续扛牢监督主责，不断优化监督方式、补齐监督短板，紧盯重点领域、关键岗位持续深化精准监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续推动辖区党风廉政建设走深走实，为街道基层治理提质增效提供坚实纪律保障。