石化路街道：坚持讲规矩守纪律，推进作风建设再提升

今年以来，石化路街道坚持把机关作风建设作为加强队伍建设的一项重要举措，做到高起点安排、高标准定位、高效率运作，不断推进机关效能建设提质增效。

注重制度建设，构建监督体系。石化路街道坚持用制度管人、按规章办事的原则，制定出台《石化路街道机关效能建设制度汇编》，对干部职工管理、公务接待、财经管理、请销假和印章使用管理制度等进行明确要求，实现用制度推动工作科学化、精细化和效能化。同时，通过严格执行机关管理制度，有效治理办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事等机关通病，进一步改善机关工作作风。

案例通报学习，强化警示教育。石化路街道按照“一月一通报”，在党工委会议、机关党支部党员大会通报学习典型案例，巩固警示宣传教育成果，持续加大元旦春节、五一端午等重要时间节点典型案例通报力度，引导党员干部以案示警、以案为戒，形成震慑，进一步扎紧纪律“隔离栏”。

谈话提醒在前，提高廉政警觉。石化路街道利用手机短信、微信工作群等宣传平台，向党员干部发送廉政提醒信息。用活用好提醒措施，针对重要节点、重点人群，采用集中谈话、个别谈话等方式，将廉政风险讲在先，纪律规矩摆在前，有效促进党员干部以身作则，严守各项工作纪律。今年以来，共开展提醒谈话28人次。

坚持效能督查，推动工作落实。石化路街道围绕中心工作，加强对各项工作落实情况的效能督查，特别是加强对经济发展、环境整治、信访维稳、“暖民心”行动等重点中心工作的督查，定期召开工作情况汇报会，对工作情况完成不好的，按有关规定及时督促，限期落实，促进各项工作的落实。同时，石化路街道纪工委主要采取不打招呼、实地查岗的方式，对街道所有部门、所辖社区及服务大厅进行突击检查。重点查看工作人员是否存在上班期间做与工作无关的事、是否未报备离岗以及对待前来办事的群众服务态度等问题。通过翻看相关台账资料、与社区负责人交流等方式了解工作人员在岗履职情况、请销假制度执行情况。发现问题及时通报整改，确保效能建设各项制度真正落到实处。今年以来，共开展效能提醒18次，组织效能检查6次。