区纪委监委：四大举措推动全区村（社区）“两委”换届监督工作落细落实

大观区纪委监委高度重视全区村(社区)“两委”换届选举监督工作，坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取“四大举措”，全面杜绝换届选举中的违纪违法行为，着力营造风清气正的换届环境。

完善工作机制，优化协作配合。构建纪委班子统一领导、主要负责人靠前指挥、分管负责人牵头负责的换届监督领导体制。健全各科室分工协作的工作机制，党风政风监督室统筹协调，信访室及时处理来信来访，案件监督管理室快速处置问题线索，纪检监察室快查快结典型案件，形成工作合力，为换届监督工作顺利开展提供有力保障。

抓牢教育宣传，营造良好氛围。充分利用大观纪检监察网、微信公众号“勤廉大观”等宣传平台，开设换届风气监督专栏，充分发挥典型案例的警示教育作用，严明“十个严禁”“十个一律”换届纪律要求，营造良好的换届氛围，确保选举工作顺利开展。

畅通举报渠道，强化源头疏浚。畅通“信、访、网、电、微”等各类监督举报平台，公开监督举报电话和来信来访地址，设立换届纪律监督举报信箱和举报热线电话，做好群众来信来访工作，及时进行受理。做好联查联办、快查快结工作，与区委组织部、区民政局等部门联合成立专项核查组，对举报问题和线索逐一核查。同时，加大查处力度，做到“四必查”：实名举报的必查、线索清楚的必查、涉嫌拉票贿选的必查、群众反映强烈的必查。以“零容忍”的态度，严肃查处违纪违法行为，并及时通报。对换届工作做到全过程、全方位的监督，确保社区“两委”换届工作的公开透明，民主廉洁。

履行监督职责，落实监督责任。出台《大观区村(社区)“两委”换届工作的实施方案》《关于进一步严肃村(社区)“两委”换届工作纪律的通知》，联合组织、公安、政法等有关部门成立大观区村(社区)“两委”换届工作风气监督组，做好换届风气监督工作，累计开展各类监督7次，督促整改问题12个。严格落实村(社区)“两委”成员候选人资格联审制度，建立村(社区)“两委”成员候选人资格，区、乡镇(街道)、村(社区)三级联审制度。区纪委监委机关和组织、宣传、统战、政法、信访等部门联合审查，已完成297名村社区“两委”换届人选联审。