大观区纪委监委：强化纪律监督 保障换届风清气正

“打招呼、讲人情的电话几乎听不到了;跑官、要官现象基本没有了，换届风气变好了，我们更能集中精力抓好本职工作了……”日前，大观区纪委监委在换届纪律调研时经常听到基层主官这样的反映。

今年以来，大观区严格按照中央全面从严治党要求，坚持强化巡回督查，及时排查化解风险点，狠抓换届纪律，确保风清气正。该区坚持把纪律和规矩挺在前面，区委和各乡镇党委书记担负第一责任人的责任，纪检监察机关担负监督责任，组织部门担负直接责任，人大、政府、政协党组以及统战部门按照各自职责分工担责，形成了齐抓共管的强大合力。

“我们着重打好‘预防针’。由区委印发《关于认真做好乡镇党委换届工作的实施意见》和《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》，同时成立由纪检监察、审计、信访、公安等14个部门组成的候选人联审小组，确保换届依法依规、风清气正。”大观区纪委监委主要负责同志表示。

对照代表资格条件、换届纪律“十严禁”以及负面清单，大观区严格换届人选把关、选拔任用工作程序和“凡提四必”、“双签字”、任前事项报告、全程纪实等制度规定，通过听取汇报、查阅资料、个别访谈、实地查看、电话查询等方式，紧盯换届关键节点，聚焦换届中的风险隐患，及时化解突出问题矛盾，排查潜在风险隐患。

区纪委监委会同组织部门印制发放1000余份《换届纪律提示卡》，确保区领导、“两代表一委员”和有关人员人手一份;会同区委宣传部制作换届纪律宣传展板，发送换届纪律提醒短信2200余条。扎实推进换届纪律谈心谈话和警示教育，区纪委监委、区委组织部主要负责同志先后与相关单位领导班子成员、换届拟提名人选、重点岗位干部等开展谈心谈话36人次;开展换届纪律警示教育3期63人次。严格落实换届纪律承诺践诺活动，要求换届相关的领导干部以及参加民主推荐、选举的人员签订承诺书，教育党员干部知行合一，切实遵守换届纪律。

该区还成立4个换届督查组，聚焦换届全过程，跟进监督检查10余次。始终确保“信、访、网、电、微”等监督举报平台畅通无阻，对涉及换届人选的信访件及问题线索进行全面梳理起底，建立工作台账，加强督办和查办工作力度，做到问题清零不暂存，以“零容忍”的政治态度，坚决查处，绝不姑息迁就，真正让铁规发力、禁令生威。(代伟 陈锋)